Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har kollektivavtal. Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 10 prisbasbelopp. Om din arbetsgivare har kollektivavtal får du dessutom 10 procent i ITP sjukpension, vilken betalas ut av Alecta. Regelverket för sjukpension omfattar alla från första anställningsdagen oavsett anställningsform eller omfattning och ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika för alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda som tidsbegränsade anställningar. Sjukpensionen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan till och med den e sjukdagen på lön under 10 prisbasbelopp. Har du en årslön över 10 prisbasbeloppfår du ITP sjukpension som komplement.
Förmån när sjukpenning upphört Förmån när sjukpenning upphört Observera att Särskild AGS-KL-förmån upphörde att gälla 1 oktobermen det är möjligt att fortsatt anmäla försäkringsfall som inträffade innan det datumet. Förmånen kan betalas när Försäkringskassan efter dag i sjukperioden har beslutat att inte betala sjukpenning därför att de bedömer att den sjukskrivna personen kan klara ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden. Den här sidan finns i olika varianter för anställda och arbetsgivare. Anpassa sidan så att du får rätt information. Det går att göra anmälan om försäkringsfall innan det datumet.