Anställningsavtal Hittar du inte det du söker? Då är du välkommen att höra av dig till oss. Skriv till oss via vårt kontaktformulär eller ring 02 Räkna ut sjuklön Här har vi samlat information om hur du kan räkna ut sjuklön, vilket är den ersättning du får av din arbetsgivare när du är sjuk och inte kan arbeta. Första sjukdagen räknas som en karensdag, vilket innebär att du inte får någon ersättning den dagen. Eventuella avdrag för frånvaro och arbetstid måste också tas med i beräkningen. Vi går även igenom skillnaden på hur det funkar om du har fast respektive rörlig lön och vem som ansvarar för att betala ut din lön vid sjukskrivning.
Start Hälsoplattform med AI Sjukvårdsrådgivning Sjukskrivningar statistik Sjukskrivningar statistik Här kan du läsa om statistik för sjukskrivningar, vad det är och hur det kan sammanställas. Statistik för sjukskrivningar är en viktig pusselbit i arbetet för friskare företag, organisationer och medarbetare. Utifrån statistiken kan slutsatser dras när det gäller sjukskrivningarnas omfattning, frekvens, orsaker och kostnader vilket är ett viktigt underlag för att veta vilka åtgärder som ska vidtas för att minska sjukfrånvaron. Statistik för sjukskrivningar — så räknas det ut Statistik för sjukskrivningar räknas oftast ut baserat på antingen sjukdagar eller sjuktal. Statistiken kan också ge en bild av sjukskrivningarnas frekvens, längd, orsaker och kostnader, på aggregerad eller detaljerad nivå. Sjukdagar Sjukdagar är de dagar någon är sjuk.